劳动合同

时间:2022-10-26 13:25:02
劳动合同汇编九篇[此文共11813字]

劳动合同汇编九篇

现今社会公众的法律意识不断增强,合同对我们的帮助越来越大,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家收集的劳动合同9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动合同 篇1

员工姓名: 所在部门: 劳动合同解除时间:年月日

本通知发出时间: 年 月 日

通知方式: 直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他()

公司经办人:

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同证明书》。

接收人签名:

(送达凭证粘贴处)

解除劳动合同证明书

第()号

我公司与于 年 月日签订期限为 年的

劳动合同,该合同于 年 月 日解除,解除前在我公司从事 岗位工作,在我公司的连续工作年限为 年。

特此证明。

公司名称(盖章)

年 月 日

一式二份,一联存根留用人单位

公司解除劳动合同证明书 单位:

日期:

劳动合同 篇2

_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起 ……此处隐藏12345个字……_________________________________

8、_____________________________________________________________

第十条争议解决

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

第十一条甲方最新公司制度以甲方的内部通告、门店张贴、分行经理宣布、员工会议宣布等任一形式发布,一经发布将视作乙方已知悉并遵守执行;乙方有义务随时查阅内各种资料以及时了解最新情况;否则因此引起的责任由乙方承担。

第十二条合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________

法定代理人:______________________身份证号:______________________

联系方式:______________________联系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

《劳动合同汇编九篇[此文共11813字].doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式